На исходной стадии реформирования совокупы здравоохранения в Украине планируется переход к т.н. программно-целевому методу финансирования.Об этом сказала журналистам «Зеркалу семь дней. Украина» 1-ый ассистент главы Администрации украинского президента Ира Акимова.
Может быть методом палки — пришла коммисия, распознала недочёты и наказала. Возникает ли наровне с этим стимул для роста свойства? Навряд ли. При таком подходе быстрее возникает стимул заплатить комиссии, чтоб все вопросы были закрыты.
Почти всегда, роль в аккредитации подразумевает определенное дополнительное финансирование, и из-за этого целебное учреждение приобретает стимул закрывать личные не сильный места. При неплохой динамике в последующий раз сумма денег увеличивается, что провоцирует увеличивать высококачественный уровень и репутацию у больных», – вычисляет помощник главы Президентской администрации.Подробнее просматривайте в свежайшем номере «Зеркала семь дней.
Совокупа аккредитации в развитых государствах выстроена на совершенно втором принципе. Существует набор характеристик, на основании которых управление больницы может совершить самоценку (внутренний аудит), выставляя для себя баллы.
«От ветхой совокупы финансирования он отличается тем, что разрешает использовать средства не в рамках 10 — пятнадцати статей издержек, от которых строго-настрого нельзя отойти. Например, целебному учреждению необходимы бинты, а средства может быть издержать только на оплату электричества.
Возникновение стимула при переходе на программно-целевой метод — это, может быть, самая ответственная задачка, которую подобающа решать реформа здравоохранения», – произнесла Акимова.Не считая этого, планируется усовершенствование совокупы контроля за качеством исцеления. «Как вынудить докторов увеличивать уровень свойства?
В программно-целевом методе дается пул ресурсов, и, на самом деле, в том месте имеется только две статьи — заработная плат и все 2-ое. У управления целебного учреждения возникает возможность приобрести нужные медпрепараты, оборудование, провоцировать труд докторов», – сказала она.«Заработная плат доктора будет складываться из 2-ух частей: 1-ая — ставка согласно тарифной сетке и 2-ая — доплата за уровень свойства выполненных работ. Для ее определения будут употребляться надлежащие коэффициенты, которые после дискуссии с мед общественностью утвердит Минздрав.
Украина» в интервью Лидии Суржик с Ирой Акимовой.