У меньшего количества американских сотрудников есть покрытие медицинского страхования

Автор: | 11 сентября, 2020

Когда корпоративные премии медицинского страхования повышаются в США, меньше компаний предлагает пользу для здоровья сотрудникам. В 2000 69% компаний предложили медицинское страхование их штату, теперь стенды числа во всего 60%.Только в 2005 премии повысились на 9,2% (занятость основалась медицинское страхование). С американским уровнем инфляции в пределах 3% это – вполне чистое увеличение.

Некоторые могут взять утешение от факта, что это – первое недвойное увеличение цифры с начала этого века.Это согласно отчету, опубликованному Семейным Фондом Кайзера и Health Research & Educational Trust.

Доклад завершился тем, что здравоохранение быстро становится недоступным для многих компаний и рабочих всюду по США – что-то фактически неслыханное в остальной части развитого мира. Во многих развитых странах у каждого гражданина есть освещение единой системы здравоохранения.

В Великобритании никто не платит за здравоохранение – даже предписания ограничены 10$ за предписание (правительство платит остальным).Для небольших и новых компаний возрастающие затраты становятся столь обременительными, что многие просто не выбирают в (предложение компании основалось здравоохранение их сотрудникам). Многие, которые продолжают предлагать его, просят, чтобы их штат способствовал. Сотрудники теперь способствуют приблизительно 25% их премии – оплата в 1 094$ более в год, чем они были пять лет назад.

Написанный Кристианом НурдквистомРедактор –


Добавить комментарий