На реформу медицины управление страны и столицы ложит огромные надежды, и не в последнюю очередь из-за популизма — как-никак тема касается каждого. В то время как рядовые докторы и пациенты не знают о реформе фактически ничего.По данным исследования агентства IFAK, проведенного в апреле две тыщи одиннадцать года, о грядущих переменах в системе здравоохранения имеют представление только 18% опрошенных людей Украины.
Проект подготовлен Министерством здравоохранения, надеюсь, он станет основой для вхождения в новый экономный год». Отлично, что не обозначено, какой конкретно год.Подробнее читайте в свежайшем выпуске «Зеркала недели. Украина» в статье Ольги Скрипник и Алексея Совы «Пациентов отправили.
Еще хвастают тем, что городская больничная касса собрала более два млн гривен с 20 тыс. киевлян. Но ни слова о том, кто и как их растрачивает, и куда они денутся, когда первичная помощь перейдет к семейным докторам. Можно еще отыскать списки целительных учреждений и прочесть, что начальник ГУОЗ столицы В.Мохорев, оказывается, управляет райздравом Деснянского района, а Г.Бодарецкий до сего времени возглавляет медицину Голосеевского.В одной из новых амбулаторий на видном месте висит цитата из выступления И.Акимовой на конференции основных докторов: «Уже разработан проект решения правительства, которое дает возможность в итоге сочетания стимулов и основного оклада обеспечивать доктору заработную плату до 5 тыс. гривен.
Более трети обитателей Украины (38%) ознакомлены только о том, что подразумевается реформа системы здравоохранения, но не знают содержания этой реформы. Приблизительно половина обитателей Украины (44%) не знают о том, что подразумевается реформирование системы здравоохранения.При всем этом на веб-сайте МОЗ либо ГУОЗ никакой полезной инфы (к примеру, выяснить, остается ваша больница в прежнем статусе либо будет консультационно-диагностическим центром – КДЦ) отыскать не получится.Разъяснительная работа на веб-сайте ГУОЗ сводится в главном к отчету об открытых амбулаториях домашней медицины.
По хорошему маршруту».