Наличие коллег поддержки может помочь Вам жить дольше, чем копии без, в то время как поддержка со стороны бугорка, кажется,не имейте никакого значения, сказали исследователи из Израиля в исследовании, изданном в майской проблеме здоровья журналаПсихология.Исследователи из Тель-Авивского университета нашли что связь между проживанием дольше и эффектом наличия пэра поддержкисеть была самой сильной среди тех в возрасте между 38 и 43.Но когда они посмотрели на другой аспект стресса рабочего места, они были удивлены найти что, имея больше контроля над работойкажется, увеличивает шанс проживания дольше для мужчин, но уменьшает его для женщин.
Для их проспективного исследования исследованы лидер исследования доктор Ари Широм, преподаватель в Способности управления и коллегиотчеты медицинских осмотров, выполненных в 1988 в 820 рабочих, относились за показом направления через их здоровье рабочего местаорганизация обслуживания (HMO).HMO является формой управляемого медицинского обеспечения, обеспеченного через работодателей, в этом исследовании включавших часть крупнейшего здравоохранения Израиля,полезность, финансы, страховые компании и компании-производители.Медицинские осмотры включали меры социально-экономических, поведенческих, и биологических факторов риска плюс мера, используемая, чтобы оценитьфакторы рабочего места, названные Поддержкой Контроля Требования Работы (JDC-S) анкетный опрос, включающий пункты на рабочей нагрузке, контроле,власть решения, пэр и наблюдатель социальная поддержка.
В модели JDC-S всмотритесь, социальная поддержка оценивается высоко, если Вы сообщаете, что Ваши коллеги дружелюбны и услужливы в решениипроблемы. Власть контроля и решения оценивается высоко, если Вы сообщаете о способности использовать Вашу инициативу, имея возможности клучше всего используйте свои навыки, и являющийся свободным решают, как пойти об и выполнить Ваши задачи работы.Одна треть участников была женщиной, 80% были женаты и имеющего детей, и 45% имели по крайней мере 12 лет систематического образования.Образец не включал людей, отнесенных для медицинского осмотра из-за подозреваемого физического или психического здоровьяпроблемы.
Компьютеризированные отчеты HMO также позволили исследователям отследить смертельные случаи среди этих 820 рабочих в течение следующих 20 лет, до2008.Используя статистический инструмент по имени модели регресса Кокса, после наладки для известных физиологических и поведенческих факторов, захваченных вотчеты, исследователи тогда искали связи между компонентами рабочего места JDC-S и риском смерти.Примеры факторов потенциального риска они смогли приспособиться для включенных уровней общего холестерина, триглицеридов и глюкозы, теламассовый индекс (BMI), кровяное давление, алкогольное потребление, курение, симптомы депрессии и беспокойства, игоспитализации.
Результаты показали что:53 из участников умерли во время последующего периода.Риск смерти (от всех причин) был значительно ниже для тех рабочих, сообщающих о высоком уровне социального пэраподдержка.Самый сильный эффект был среди тех, кто был между 38 и 43 годами в 1988, основание исследования.
Более высокие уровни контроля, казалось, снизили риск смерти для мужчин, но увеличили его для женщин.Удивительно, ли у людей был бугорок неподдержки или поддержки, появившийся, чтобы не иметь никакого значения к их рискусмерть.Исследователи написали, что «равная социальная поддержка, которая могла представить, как хорошо участник в социальном отношении объединен в его или ееконтекст занятости, мощный показатель риска всех причин смертности».
Дополнительное, и неожиданное обнаружение, был, «для которого эффект контроля на риске смертности был положительным для мужчин, но отрицательнымженщины», добавили они.Размышляя о том, почему контроль рабочего места мог бы иметь защитный эффект для мужчин, но не для женщин, Широм сказал, возможно, что это былопотому что большинство их участников было фабричными рабочими, где высокий уровень контроля имеет тенденцию быть найденным главным образом в местах, удержавшихмужчины, но не в местах, удержавших женщинами.«Оказывая частичную поддержку нашему обнаружению, прошлое исследование нашло, что для женщин в «синеворотничковых» работах, наличие низких уровней контроля делаетне увеличивают их риск заболевания с обусловленными стрессом нарушениями», добавил он.Одна критика, которая могла быть направлена на исследование, – то, что исследователи не смотрели на как изменения в рабочей нагрузке, контроле или поддержкеменяемый профиль наблюдение (потому что это не было доступно им).
Однако в их защиту, Широм утверждал, что это было, вероятно, незначительным ограничением, потому что исследования последовательно показывали эторабочая нагрузка, контроль и особенности поддержки рабочих мест имеют тенденцию быть стабильными в течение долгого времени.«Основанные на работе показатели смертности: 20-летнее наблюдение здоровых сотрудников».Shirom, Ари; Toker, Шарон; Alkaly, Yasmin; Джэйкобсон, Orit; Balicer, бежал
Медицинская психология, Vol 30 (3),Май 2011, 268-275.ДОИ: 10.1037/a0023138
Дополнительный источник: американская Психологическая Ассоциация.