Почему начальницы не любят подчиненных-женщин?

Автор: | Ноябрь 17, 2019

Руководительницы-дамы владеют неблестящей популярностью. Новое изучение продемонстрировало, что повинны в этом не столько взыскательные к скрытым конкуренткам шефини, сколько воздух сексизма на работе.

Многие из руководительниц выказывают показатели действия в образе пчелиной матки, отделяя себя от прочих дам в общественности и отклоняя им в поддержке. Теоретики из Голландии высказали предположение, что действие дам боссов может быть только реакцией на хитрую обстановку, в какой господствуют мужчины. Чтобы узнать, так ли это, они проинтервьюировали 63 влиятельных дам милицейских. Половину участниц похлопотали обрисовать обстановку, в какой они чувствовали, что их пол показывается предлогом для ущемления, а прочих – вспомнить случай, в то время, когда принадлежность к дамскому полу, наоборот, сыграла хорошую роль в их карьере. Затем патронесс интервьюировали об их образе деятельности, об их отличиях от дискриминации женщин и других женщин в жандармерии.

Как выяснилось, ответы дам обусловливались от того, какую обстановку их просили помянуть до опроса. Те, кто припоминал историю ущемление на роботе, отвечали на вопросы, как настоящие «пчелиные матки», именуя собственный стиль работы мужским и отмечая собственное преобладание над прочими дамами. Те же, кто обрисовывал обстановку, в какой их пол не обнаруживался предлогом к ущемлению, в собственных ответах выказывали дружелюбное, а также заступническое благорасположение к сотрудникам женского пола.

Добавить комментарий