Более двух третей взрослых людей с ограниченными возможностями "стремление работать," согласно общенациональному обследованию занятости, опубликованному незадолго до того, как знаменательному закону, защищающему их права, исполнилось 25 лет.
В отличие от данных переписи о том, сколько людей с ограниченными возможностями имеют рабочие места, исследование, опубликованное в среду Фондом Кесслера, идет дальше, исследуя опыт поиска и сохранения работы. Он также дает представление не только о препятствиях, с которыми сталкиваются люди с ограниченными возможностями, но и о том, как часто они их преодолевают.
"В предыдущих опросах была некоторая работа, в ходе которой изучались препятствия, но никогда не задавался вопрос, преодолели ли они барьеры? Всегда было это чувство обреченности и мрака," сказал Эндрю Хаутенвилл, директор по исследованиям Института инвалидности Университета Нью-Гэмпшира. Исследовательский центр ООНГ провел опрос для Фонда Кесслера, некоммерческой организации из Уэст-Орандж, штат Нью-Джерси, которая финансирует исследования и инициативы, направленные на улучшение жизни людей с неврологическими нарушениями.
Из 3000 опрошенных менее 6 процентов никогда не работали. Чуть менее 43 процентов в настоящее время работают, 9 процентов искали работу и 17 процентов работали с момента наступления инвалидности.
Исследователи объединяют последние три цифры в категорию "стремление работать," и указывают на другие результаты, которые, по их словам, демонстрируют, что люди с ограниченными возможностями хотят быть продуктивными членами рабочей силы. В настоящее время трудоустроено в среднем 35 человек.5 часов в неделю, более половины работают более 40 часов в неделю, и более 40 процентов заявили, что хотят работать больше часов.
"Это способ описания активности людей с ограниченными возможностями на рынке труда. Дело не только в том, чтобы сидеть сложа руки и получать выгоду," Houtenville сказал.
Наиболее часто упоминаемыми препятствиями на пути к трудоустройству были отсутствие образования или профессиональной подготовки, работодатели, считавшие, что соискатели не могут выполнять работу, и отсутствие транспорта. Но 42 процента тех, кто упомянул транспорт, заявили, что преодолели это препятствие. Оказавшись на работе, три главных препятствия заключались в том, что им платили меньше, чем другим на аналогичных должностях, трудным отношением со стороны руководителей и трудным отношением со стороны коллег. Однако более половины сообщили о преодолении трудностей с коллегами.
Лори МакКрей, чей 25-летний сын страдает синдромом Дауна и работает на четырех подработках, считает, что его успех объясняется ее неустанными усилиями сделать его частью своего сообщества с раннего возраста.
"Если вы будете изолировать своего ребенка в молодом возрасте, он вряд ли сможет успешно трудоустроиться в обществе во взрослом возрасте," она сказала. "Вы должны поднять антенны в поисках возможностей. Мои антенны всегда подняты."
Президент Фонда Кесслера Роджер ДеРоуз выразил надежду, что результаты приведут к разработке более целевых стратегий и программ. И он надеется, что это заставит Конгресс по-новому взглянуть на федеральную программу пособий по инвалидности, которая, по его мнению, устарела и препятствует людям работать.
Он сказал, что большие успехи были достигнуты после принятия в 1990 году Закона об американцах с ограниченными возможностями, который запрещает дискриминацию в отношении людей с ограниченными возможностями на работе, в школах, на транспорте и в других сферах общественной жизни. Но, по словам ДеРоуза, сохраняется разрыв в возможностях трудоустройства, что приводит к неравенству доходов.
"Если вы посмотрите на 10 лет в будущее, поскольку бэби-бумеры потеряли работу … люди с ограниченными возможностями станут населением, которое, наконец, будет признано рабочей силой, которая сможет перейти на рабочее место и успешно преодолевать препятствия," он сказал. "Эта рабочая сила – сообщество людей с ограниченными возможностями – и бизнес еще не установили связь."
Телефонный опрос 3013 людей с ограниченными возможностями по всей стране был проведен в период с октября 2014 года по апрель 2015 года и имел погрешность выборки плюс-минус 2 процентных пункта. Результаты были предоставлены Associated Press перед публикацией отчета в Вашингтоне.