Рабочие Hyundai потребовали от компании золотые медали

компания

Профсоюз южнокорейских рабочих компании Хэндэ проголосовал за возможность начала со последующего вторника, 20 августа, стачки служащих предприятия автоконцерна в городке Ульсан. Одним из требований для отмены демаршы представители рабочих называют нужное премирование служащих, имеющих 40-летний неизменный стаж работы в Хэндэ, 56,25-граммовыми золотыми медалями ценой около две тыщи четыреста баксов. По сообщению ниформационного агенства Рейтерс.

Профсоюз рабочих Хэндэ был сотворен во 2-ой половине 80-ых годов двадцатого века. Организация проводит стачки каждый год с одна тыща девятьсот девяносто один года.

В прошедшем сезоне деяния бастующих нанесли корейскому автоконцерну вред в размере около 1-го млрд баксов. В две тыщи тринадцать году компания уже утратила около девятьсот миллионов баксов из-за частичной стачки рабочих, длившейся в течении восьми недель.

Не считая этого, профсоюзы “напористо попросили” от Хэндэ выплатить премии рабочим в размере восьми базовых окладов. Также рабочие хотят проведения единовременных выплат сотрудникам, неспециализированный размер которых составит 30 процентов от прибыли в 8,17 млрд американских баксов, забранной корейской компанией в прошедшем сезоне. Представители служащих предприятия настаивают и на предоставлении 10 миллионов вон (около 9 тыщ баксов) каждому рабочему, чей ребенок отказался поступать в институт.

Наровне с этим из бюджета Хэндэ выделяются средства для оплаты обучения деток служащих.На сей день час заработной плата рабочего корейского завода Хэндэ создает 20 четыре тыщи семьсот 70 восемь вон (более 20 два баксов в час). Средний годичный доход служащих завода автоконцерна в Южной Корее на данный момент создает около девяносто четыре миллионов вон, что эквивалентно восемьдесят четыре тыщам баксов или два миллионам семьсот 70 тыщам рублей. В Хэндэ подчернули, что выплаты рабочим за год с две тыщи два года больее чем двоекратно возросли.

В будущей демаршы могут принимать участие до 40 5 тыщ людей.

PHOTOINTERVIEW.RU